Johdetaanko teillä työkykyä?

Suomalainen työterveys on vuosikymmeniä keskittynyt hoitamaan sairaita, eikä pitämään ihmisiä terveinä.

Perinteinen työterveyshuoltojärjestelmä ei myöskään vastaa tämän päivän ajatustyöläisen tarpeita: mielenterveysongelmat, uupumus ja burnout ovat suurin syy sairauspäivärahoille.

Me Heltissä ajattelemme asiasta toisin.

Hyvinvoivan organisaation rakentaminen ja työntekijöiden terveenä pitäminen pitäisi olla kaikkien etu – myös terveyspalveluita tarjoavien. Meidän modernin ajatustyön tarpeisiin suunniteltu toimintamallimme perustuu kumppanuuteeen, joka huomioi työyhteisön, johtajien ja työntekijöiden yksilölliset tarpeet.

Työuupumus ja mielenterveysperustaiset sairauspoissaolot ravistelevat suomalaisia työpaikkoja rankemmin kuin koskaan. Monesti uupuja ottaa syyn harteilleen, mutta kukaan ei uuvu yksin. Kyseessä on jaksamisen johtamisen haaste, johon on tartuttava.

Jaksamista voidaan ja pitää johtaa tavoitteellisesti ja systemaattisesti. Vain siten rakennetaan työpaikkoja, joissa ihmisten on mahdollista voida hyvin, onnistua työssään ja tehdä tulosta.

Työkykyjohtaminen ja mielenhuollon palvelut päästä päähän ovat Heltin työterveyspalveluiden ytimessä.

Lue lisää

Ainutlaatuinen sairaanhoidon konseptimme on rakennettu puhtaasti asiakkaidemme ja jäsentemme näkökulmasta, tukemaan liikkuvaa ja hektistä ajatus- ja tietotyötä. Tarjoamme laadukkaat sairaanhoidon palvelut siellä missä sinä olet.

Tavoitteenamme on, että asiasi ratkeaa jo ensimmäisen yhteydenoton aikana tai sinulle varataan aika suoraan oikealle asiantuntijalle välttäen näin turhat käynnit. Sairaanhoidon vastaanotot toteutetaan Helttilöissämme ympäri Suomea sekä kumppaneidemme lääkärikeskuksissa.

Olemme rakentaneet kumppaneidemme kanssa saumattoman yhteistyön, jossa hoitovastuu säilyy aina Heltin omalla työterveystiimillä ja tieto liikkuu sähköisesti kumppaneiden välillä. Tällöin sairausvastaanotoilla esiin tulleet työkykyriskit tulevat myös heti Heltin työterveystiimin tietoon ja johdettaviksi.